Les règles du mail de motivation


Les règles du mail de motivation

Fini la lettre de motivation, le mail de motivation est devenu la norme à l’heure d’internet et du tout numérique.
Même s’il s’agit d’un mail, il est nécessaire de ne pas le négliger pour attirer l’attention du recruteur qui l’ouvrira.

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Quels sont les secteurs qui recrutent ?


Quels sont les secteurs qui recrutent ?

Le baromètre trimestriel mené par DARES vient d’être publié. Il a pour rôle de prendre le pouls du marché du travail. Certains secteurs d’activités comme l’industrie ou le tertiaire voient leurs recrutement diminués; mais parallèlement d’autres comme le BTP et l’informatique se portent bien.

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Emploi : les bonnes résolutions de 2017


Emploi : les bonnes résolutions de 2017

Nouvelle année rime souvent avec bonnes résolutions. Régions Job a posé la question juste avant les fêtes de fin d’année et voila ce qu’il ressort.

Mieux s’organiser

La résolution arrivant en tête concerne la gestion du temps. Apprendre à le gérer; tout comme ses priorités. Un des moyens le plus efficace reste la classique mais efficace TO DO LIST. Quelques réflexes simples sont aussi bons à mettre en place pour gagner en productivité : couper son téléphone, ne plus regarder ses mails personnels, … Éloignez toute distraction éventuelle !

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Etude : les salaires du digital


Etude : les salaires du digital

PageGroup vient de publié une étude sur les rémunérations des professionnels du digital, de la communication et du marketing.
L’étude porte sur le marché français et analyse ces trois familles de métiers, même si aujourd’hui il est difficile de les cloisonner.

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Quelles entreprises font rêver ?


Quelles entreprises font rêver ?

Le groupe Universum vient de publier sa seconde étude sur les motivations personnelles d’anciens diplômés d’écoles de commerce ou d’ingénieurs, vis-à-vis de leur carrière professionnelle.

Certaines entreprises plaisent quelque soit l’expérience professionnelle acquise. C’est le cas de LVMH, Airbus ou encore Google.

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Candidature et Réseaux sociaux


Candidature et Réseaux sociaux

Pour trouver le bon profil, les recruteurs utilisent de plus en plus les réseaux sociaux. Cette pratique est à double tranchant pour les candidats. Les médias sociaux peuvent être le moyen de décrocher le job de ses rêves, tout comme celui de perdre toute crédibilité professionnelle.

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