Emploi : les bonnes résolutions de 2017


Emploi : les bonnes résolutions de 2017

Nouvelle année rime souvent avec bonnes résolutions. Régions Job a posé la question juste avant les fêtes de fin d’année et voila ce qu’il ressort.

Mieux s’organiser

La résolution arrivant en tête concerne la gestion du temps. Apprendre à le gérer; tout comme ses priorités. Un des moyens le plus efficace reste la classique mais efficace TO DO LIST. Quelques réflexes simples sont aussi bons à mettre en place pour gagner en productivité : couper son téléphone, ne plus regarder ses mails personnels, … Éloignez toute distraction éventuelle !

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Etude : les salaires du digital


Etude : les salaires du digital

PageGroup vient de publié une étude sur les rémunérations des professionnels du digital, de la communication et du marketing.
L’étude porte sur le marché français et analyse ces trois familles de métiers, même si aujourd’hui il est difficile de les cloisonner.

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Quelles entreprises font rêver ?


Quelles entreprises font rêver ?

Le groupe Universum vient de publier sa seconde étude sur les motivations personnelles d’anciens diplômés d’écoles de commerce ou d’ingénieurs, vis-à-vis de leur carrière professionnelle.

Certaines entreprises plaisent quelque soit l’expérience professionnelle acquise. C’est le cas de LVMH, Airbus ou encore Google.

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Candidature et Réseaux sociaux


Candidature et Réseaux sociaux

Pour trouver le bon profil, les recruteurs utilisent de plus en plus les réseaux sociaux. Cette pratique est à double tranchant pour les candidats. Les médias sociaux peuvent être le moyen de décrocher le job de ses rêves, tout comme celui de perdre toute crédibilité professionnelle.

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Pourquoi refaire votre CV ?


Pourquoi refaire votre CV ?

La rentrée est souvent l’occasion de relancer une recherche d’emploi plus ou moins mise en pause durant l’été.
Septembre est un moment stratégique pour chercher un emploi mais gardez à l’esprit que tout le monde le fait. D’où la nécessité d’avoir un bon CV pour se démarquer.

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Recherche d’emploi : Comment se faire chasser ?


Recherche d’emploi : Comment se faire chasser ?

Le marché de l’emploi est quelque chose de complexe du fait qu’il se divise en deux catégories : le marché visible et le marché caché. Le marché caché concerne les offres d’emploi qui ne sont pas visibles sur les sites d’offres d’emploi, qui ne sont pas publiées.
Ce marché représente entre 60 et 75% des embauches réalisées. On constate que le pourcentage augmente avec l’âge et la rémunération.

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